Jong en oud vullen elkaar aan. Nieuwe ideeën, digitale vaardigheden, ervaring en vakmanschap vormen samen sterke basis voor de toekomst. De Week van het Werk bracht werkzoekenden en talenten in contact met werkgevers uit de regio.
Het programma
De Banenparade was de start van de week. Daarna volgden evenementen zoals HR-kring over inclusief werven, Go4it! beroepenmanifestatie, Hackathon en Rijnvicus Sociaal Bokaal.
Banenparade
Op zaterdag 8 november vond de Banenparade plaats in het gemeentehuis van Alphen aan den Rijn. Bijna 700 bezoekers hebben kennisgemaakt met 40 bedrijven uit diverse sectoren. Dit jaar was er ook extra aandacht voor stages en bijbanen.
HR-kring: inclusief werven
Tijdens de HR-kring stond het thema inclusief werven centraal. HR-professionals en werkgevers gingen met elkaar in gesprek over hoe organisaties nog beter kunnen zorgen dat iedereen zich welkom voelt op de arbeidsmarkt en gelijke kansen krijgt. Een inspirerende bijeenkomst met concrete inzichten en praktijkvoorbeelden.
Go4it! beroepenmanifestatie
De Go4it! beroepenmanifestatie bood jongeren de kans om kennis te maken met uiteenlopende beroepen en opleidingen. Maar liefst 1250 leerlingen zijn op weg geholpen met hun beroepsoriëntatie. Een waardevol evenement waarin bedrijven, scholen en leerlingen elkaar vonden en samen werkten aan toekomstgerichte keuzes.
Rijnvicus Sociaal Bokaal
Tijdens de uitreiking van de Rijnvicus Sociaal Bokaal werden ondernemers in het zonnetje gezet die zich bezig houden met sociaal ondernemen. Dit jaar ging de bokaal naar CleanLease, die mensen uit het AZC nieuwe kansen geeft op de arbeidsmarkt. Ook Miasin-Intercable en Weduwe J. de Bruyn en Zonen BV werden genomineerd.
Iedereen bedankt!
We willen alle ondernemers en bezoekers bedanken voor deze geslaagde Week van het Werk. Daarnaast bedanken we alle betrokken partijen zoals de VOA, Gemeente Alphen aan den Rijn, Alphen Marketing, EDBA, UWV, WerkVinden, Holland Rijnland, Rijnvicus en mboRijnland.
