Veel werkgevers hebben moeite om personeel te vinden en te behouden. Tegenover de krapte op de arbeidsmarkt staat een onderbenutting van het arbeidspotentieel onder groepen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt, zoals personen met een beperking, jongeren met een migratieachtergrond en senioren.
De workshop is interessant voor medewerkers personeelszaken, leidinggevenden en anderen die in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt op zoek zijn naar de juiste weg om personeel te vinden en te behouden. De nadruk zal liggen op bewustwording en herkenning. Samen met de deelnemers zal worden gekeken naar wie niet of nog niet wordt bereikt en naar hoe een werving en selectiebeleid kan helpen om stappen te zetten die bijdragen aan een inclusieve werkomgeving.
Tijdens de workshop worden momenten ingebouwd voor het uitwisselen en delen van ervaringen en voor het ophalen van ideeën voor eventuele vervolgacties.
De workshop wordt verzorgd door Fatima Bouddokar.
Deelnemers ontvangen een factsheet met informatie over aansprekende en succesvolle voorbeelden uit de praktijk van een inclusieve arbeidsmarkt in Alphen aan den Rijn en regio. En over regelingen die van belang zijn voor een duurzame arbeidsparticipatie.
